정책

포스코는 안전보건을 경영의 최우선 가치로 삼고 있습니다. 강건하고 지속가능한 안전관리체계 정착을 기반으로 하여 안전을 최우선으로 중시하는 문화를 조성하고, 최고의 안전 전문 인력을 육성합니다.

또한 ‘직원이 건강해야 회사가 건강하다’ 라는 이념을 바탕으로 건강 증진, 작업 환경, 질병 치료 등 3개 영역에서 산업 보건 업무를 중점 추진하고 있습니다.

포스코는 모든 임직원이 능동적으로 참여할 수 있도록 내부 의사소통 체계를 확립하고, 직원 주도의 자율적인 안전 보건 활동을 통해 글로벌 최고 수준의 안전 문화 구축에 최선을 다하고 있습니다. 이를 위해 IoT(Internet of Things, 사물인터넷)와 같은 스마트 기술을 접목하여 좀 더 과학적이고 효과적으로 직원의 안전과 건강을 지킬 수 있는 작업 현장을 만들기 위한 노력을 경주하고 있습니다.

또한 관계사 등 이해관계자들의 안전보건 증진을 위해 관련된 회사가 안전보건활동에 참여하도록 유도하고 있습니다.
포스코는 안전보건 경영방침을 효과적으로 실현하기 위하여 목표 및 활동 계획을 수립·이행하며, 이를 정기적으로 평가하는 내부 심사 제도를 운영합니다. 안전보건 법규 준수를 기본으로, 설비 및 기계·기구의 설치, 운전·보수에 있어서 안전성 확보를 위하여 보다 강화된 자체 기준을 설정, 운영합니다.