지역사회

정책 및 방침

지역사회 보호 정책

포스코의 지주회사인 포스코홀딩스는 포스코 그룹의 전 사업회사에 적용되는 이해관계자 참여 정책 및 인권경영 선언문을 수립하여 공시하고 있습니다. 그룹의 정책을 통해 포스코는 공존·공생의 가치를 구현하기 위해 이해관계자의 요구사항 및 의견을 적극적으로 수렴하고, 지역 기여를 위한 약속을 명시하고 있습니다. 포스코는 지역사회 기본권 보장 내용을 인권경영에 수록하여, 정기적·비정기적 미팅을 통해 이슈 해결과 발전 방향을 논의 및 실행하고 있습니다.

포스코홀딩스 지속가능경영보고서

지역 소통채널 운영

포스코는 지방정부, 환경단체, 학계 등 다양한 이해관계자와 협의체를 운영하며, 지역 주요 현안 이슈 분석, 개선방안 수립, 진행과정 모니터링 등 전 과정에서 이해관계자의 의견을 수렴, 반영하고 있습니다. 또한 지역 주민들과의 직접적인 소통 활동을 확대하기 위해 제철소 소장 및 부소장이 참석하는 간담회를 정기적으로 개최하고 있습니다.

· 주기 : 분기당 1-3회

· 주제 : 지역 주요현안 이슈 분석, 환경 개선 모니터링 추진, 제철소 환경 투자 현황 공유 등

지역사회 소통 프로세스

지역사회 상생활동

사회공헌을 통한 지역사회 기여

포스코는 보유한 역량과 자원을 활용하여 지역주민들을 대상으로, 인프라 조성을 포함한 다양한 공헌사업을 통해 지속가능한 지역사회를 조성하고 있습니다.

공헌 사업	내용
자매마을	1988년 광양 하광마을을 시작으로 현재 사업장 주변 209개 마을·단체와 자매결연을 맺고 일손돕기, 취약계층 지원 등 봉사활동을 진행하고 있습니다.
무료급식소	2004년 5월 포항·광양에서 처음 개소한 이후, 현재 5곳(포항 3, 광양 2)에서 운영하고 있으며, 급식소 운영비 지원 및 임직원 배식 봉사활동을 진행하고 있습니다.
문화예술	포스코는 포항 효자아트홀과 광양 백운아트홀을 중심으로 한 해 동안 73건(177회)의 행사를 진행하였고, 약 55,000명의 주민들이 방문했습니다. 이외에도 포항 환호공원 스페이스워크, Park1538(포항·광양), 포스코미술관, 축구전용구장 및 프로축구단(포항스틸러스, 전남드래곤즈) 등 지역주민을 위한 다양한 문화예술 시설을 운영하고 있으며, 2026년에는 광양 구봉산에 체험형 조형물을 건립할 예정입니다.

임직원 참여
2025년 임직원 1인당 연평균 봉사활동 시간은 21시간이며, 급여의 일부를 포스코1%나눔재단에 기부하는 등 포스코 임직원들은 '봉사와 나눔'이라는 고유의 문화를 실천하고 있습니다.

나눔활동(명절맞이 어르신 지원) 기사보기 나눔활동(기부자 참여사업) 기사보기

재능봉사단
포스코는 2014년 일반적인 봉사를 넘어 임직원의 기술, 재능, 전문지식을 활용하는 ‘재능봉사단’ 체제를 도입했습니다.
클린오션 재능봉사단은 수중 다이빙을 통해 해양쓰레기를 수거하는 대표적인 재능 봉사단으로서 2025년 11월에는 광양항 중마부두 일대에서 수중 및 육상 해양정화 활동을 통해 해양생태계 보존 활동을 진행했습니다. 이러한 공로를 인정 받아 2025년 전남도지사 표창장(광양), 울진해양경찰서장 감사장(포항)을 받았습니다.
글로벌 볼런티어 위크
글로벌 볼런티어 위크는 포스코그룹 차원에서 진행하는 특별 봉사활동 주간을 의미합니다. 글로벌 볼런티어위크는 2010년부터 진행되어 왔으며, 임직원들은 포스코그룹이 진출한 전 세계 각 지역에서 다양한 봉사활동에 참여합니다. 2025년에는 경북 산불 피해복구를 위해 경영층과 임직원이 함께 영덕군을 방문하여 피해 농가와 주민을 지원하는 봉사활동을 실시했습니다.
포스코1%나눔재단
포스코1%나눔재단은 임직원 기부와 회사 매칭그랜트 기금으로 운영되는 비영리재단으로, 2013년 설립된 재단이며 지역사회 문제 해결을 위한 다양한 사업을 수행하고 있습니다. 특히 2025년에는 ‘장애인 생활체육 선수 육성 및 활성화 프로젝트’를 통해 포항시북부장애인복지관과 소속 선수단을 지원한 결과, 제27회 경북 장애인 체육대회에서 포항시가 종합우승을 차지하는 쾌거를 이루기도 했습니다.

미래세대 & 장애인 지원
포스코는 대학생 봉사단 운영, 청소년 및 지역사회 인재 육성, 장애인 고용 확대 등 미래세대 및 장애인들을 위한 다양한 사회공헌 활동을 펼치고 있습니다.

대학생 봉사단 비욘드
포스코는 2007년 대학생 봉사단 비욘드를 창단하여 1,603명의 누적 단원과 함께 국내외 지역사회 문제해결을 위해 다양한 나눔활동을 전개하며, 특히 2025년에는 아동·청소년을 대상으로 공학을 활용한 교육봉사를 진행했습니다.

포스코교육재단
포스코교육재단은 1971년 출범하여 서울, 포항, 광양, 송도에 총 12개의 유치원과 초·중·고등학교를 설립하였으며, 아동과 청소년이 양질의 교육을 받을 수 있도록 교육 기회를 제공하고 있습니다.

포스코청암재단
포스코청암재단은 1971년 제철장학회에서 시작되어, 현재는 지역사회와 아시아 지역의 인재 양성을 위해 포스코청암상, 포스코글로벌스칼러십, 포스코사이언스펠로십, 포스코유스칼러십 등 국내외에서 다양한 장학사업을 운영하고 있습니다.

사회적기업 포스코휴먼스
포스코휴먼스는 2007년 ‘국내 1호 자회사형 장애인 표준사업장’인 포스위드로 설립된 후, 2013년 포스코휴먼스로 재출범하였습니다. 장애인 보장구 구입 자금 지원과 전문 재활상담사 지원 등으로 장애인 직원의 안정적인 고용을 지원하고, 근무 환경을 개선하고 있습니다. 이러한 노력의 결과, 2021년부터 5년 연속 보건복지부 ‘지역사회공헌 인정기업’에 선정되었습니다.

비욘드 활동보고서 포스코교육재단 포스코청암재단 포스코휴먼스

포스코청암재단 사업현황

구분	주요성과(누적)
포스코청암상	· 4개 분야(과학상, 봉사상, 교육상, 기술상) 68명
포스코글로벌스칼러십	· 한국유학장학: 33개국 562명 · 글로벌우수대학장학: 22개국 6,077명 · 주니어리더펠로십: 10개국 79명
포스코사이언스펠로십	· 543명
포스코유스칼러십	· 비전장학: 지역사회 대학생 676명 · 등대장학: 지역사회 고등학생 1,139명
포스코히어로즈펠로십	· 의인 및 의인자녀: 136명

사회공헌 비용(2025년)

구분	지원 금액(천 원)	지원 비율(%)
사회복지	36,653,004	61.1
인재양성	20,094,000	33.5
체육문화	2,413,968	4.0
자원봉사	820,655	1.4
합계	59,981,627	100

지역사회 리스크 관리 활동

지역사회 이슈 해결

회사는 경영활동으로 인해 지역사회에 미칠 수 있는 부정적 영향을 식별하고 해결하는 프로세스를 갖추고 있습니다. 신규 투자 프로젝트를 추진할 때에는 투자 검토 단계에서부터 ESG 체크리스트를 통해 지역사회에 미칠 수 있는 리스크와 대응 방안을 고민합니다. 사전 리스크 관리에도 불구하고 이슈가 발생할 경우에는 지역사회의 의견을 충분히 반영하여 이슈 해결 방안을 수립·시행하고, 시행 결과에 대한 효과성에 대해서도 사후 모니터링합니다.

리스크 관리 프로세스

지역사회 참여 목표

지역사회 참여 중장기 목표

포스코 클린오션봉사단은 축적된 전문성과 활동 역량을 기반으로, 기존 포항·광양 인근 지역에 집중해 온 해양 환경정화 활동의 범위를 경상·전라 지역 전반으로 확대하고자 합니다. 특히 무인도를 포함한 다양한 도서지역으로 활동 영역을 점진적으로 확장하여 지역 해양환경 보전에 기여하고, 보다 체계적이고 지속가능한 지역사회 참여 활동을 추진하고자 합니다.

관리체계